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So hast Du als Führungskraft eine gute Work-Life-Balance - ohne schlechtes Gewissen
Ideen für eine gute Work-Life-Balance und ein erfülltes Leben als Führungskraft, damit Du mental sowie körperlich ausgeglichen bist.
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DOMENIKA RINKE NewWork & Leadership Beratung
Arbeit als Teil des Lebens, der Energie gibt und begeistert.
Für Führungskräfte, die gesund und erfüllt leben möchten.
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11. Jan.6 Min. Lesezeit
Wie Führungskräfte mit ihrem Team eine motivierende Strategie entwickeln
Kannst Du Dir vorstellen, dass die Entwicklung einer Strategie nicht mehr die trockene Arbeit im Hinterzimmer ist, die nur das...
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4. Okt. 20237 Min. Lesezeit
Selbstführung als Schlüssel zum erfüllten Arbeiten und erfolgreichen Führen
Wir erkunden, wie Selbstführung Führungskräften dabei hilft, in der heutigen Arbeitswelt nicht nur zu überleben, sondern zu blühen.
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7. Juli 20238 Min. Lesezeit
Erfolgreich führen: 3 Ideen für einen klaren Fokus ohne Überlastung
Schnelllebige Veränderungen, viele ToDos und Erwartungsdruck von allen Seiten. Viele Führungskräfte verlieren bei dieser Überlast an...
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20. Apr. 20239 Min. Lesezeit
3 Dinge, die gute Führung ausmacht, damit Mitarbeitende motiviert sind und auch bleiben!
Mehr Geld, große Karriereversprechen oder charismatische Tschakaaa-Reden? Die Frustration ist vorprogrammiert! Was passiert danach?...
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2. Feb. 20234 Min. Lesezeit
Das Mysterium der idealen Führungskraft: Worauf es wirklich ankommt!
Was macht eigentlich die perfekte Führungskraft aus? Organisationen versuchen durch Assessments und andere Checklisten die richtige...
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18. Nov. 20225 Min. Lesezeit
Welche Fehler Führungskräfte bei der Personalentwicklung unbedingt vermeiden sollten
In der Zusammenarbeit mit Führungspersonen wird mir immer wieder berichtet, dass sie entweder kaum einen Fokus auf Personalentwicklung...
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17. Okt. 20224 Min. Lesezeit
Was ist der Loop Approach?
Der beliebte und kompakte Transformationsansatz für Teams und Organisationen in eine agile, sinnorientierte und effektivere Zusammenarbeit.
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1. März 20225 Min. Lesezeit
Wie Sinn in Krisenzeiten Orientierung gibt - für Menschen, Teams und Organisationen
Wenn die Welt auf dem Kopf steht und viel Ungewissheit existiert, brauchen Menschen Orientierung. Eine klare Ausrichtung, die nicht nur...
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28. Okt. 20212 Min. Lesezeit
„Neues Arbeiten in der öffentlichen Verwaltung geht nicht? – Gibt’s nicht!“
Vor kurzem durfte ich ein Gespräch über Selbstorganisation mit Stefan Kraus, Amtsleiter der Stadt Herrenberg, führen. Sein Bereich hat...
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3. Aug. 20217 Min. Lesezeit
Du oder Sie? Was MACHT die Ansprache mit Organisationen?
"Das Du ist respektlos, unprofessionell und distanzlos." Oder "Das Du führt zur Verrohung der Gesellschaft." - Alles schon gehört. Wenn...
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8. Juli 20215 Min. Lesezeit
Was haben Emotionen im Business zu suchen?
Eine lange Zeit existierte in Unternehmen und in der Wissenschaft das Bild vom sog. „homo oeconomicus“. Der Mensch als rein rational...
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30. Apr. 20215 Min. Lesezeit
Let's get started: Wie Teams in 6 Schritten ihren eigenen Weg ins neue Arbeiten finden
New Work einzuführen bedeutet nicht immer gleich alles auf den Kopf zu stellen. Es ist aber wichtig einen Anfang zu machen. In diesem...
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15. Apr. 20219 Min. Lesezeit
Wie gelingt Organisationen die Transformation in die neue Arbeitswelt?
Komplexität, Unvorhersehbarkeit, Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Ansprüche der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgerber:innen. All...
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